태국의 싱글 혁명 : 미소의 나라에서 피어나는 ‘솔로 이코노미’

2025/08/15 13:52:26

태국의 싱글 혁명 : 미소의 나라에서 피어나는 ‘솔로 이코노미’ 방콕의 새로운 풍경 : 혼자서도 행복한 사람들 태국 하면 떠오르는 이미지는 무엇인가? 황금빛 사원, 매콤한 쏨땀, 그리고 따뜻한 미소를 짓는 사람들이다. 하지만 최근 방콕 거리를 걸어보면 새로운 풍경을 발견할 수 있다. 혼자서 카페에 앉아 노트북을 두드리는 젊은 여성, 1인용 샤부샤부를 즐기며 스마트폰을 보는 직장인, 주말 아침 혼자 요가 클래스에 참석하는 사람들이다. 이들은 모두 태국의 새로운 문화 현상, ‘싱글 라이프’의 주인공들이다. 숫자로 보는 태국 싱글 혁명 태국 국가통계청의 놀라운 발표에 따르면, 방콕 인구의 50%가 싱글이다. 전국적으로는 4명 중 1명이 혼자 살고 있다. 더 흥미로운 점은 이 중 75%가 여성이라는 사실이다. 25-34세 젊은 층에서는 30%가 싱글 라이프를 선택하고 있어, 이제 혼자 사는 것이 ‘특별한 일’이 아닌 ‘평범한 일상’이 되었다. 가구 규모의 변화 * 1970년 : 평균 5.7명 → 2020년: 3.1명 * 1인 가구 비율 : 2012년 6.4% → 2022년 26.1% ‘셀프 스플러지’ : 나를 위한 투자 철학 태국 싱글들의 소비 패턴을 살펴보면 정말 흥미로운 현상을 발견할 수 있다. 연구자들이 ‘셀프 스플러지(Self Splurge)’라고 명명한 이 트렌드는 자신에게 아낌없이 투자하는 문화를 의미한다. 태국 싱글들의 특별한 소비 패턴 패션 & 뷰티 투자의 달인들 * 총 지출의 30%를 패션과 미용에 사용한다 * 미용 제품에만 가족 단위보다 4배 더 지출한다 * “외모 관리는 사치가 아니라 투자”라는 철학을 가지고 있다 혼밥의 미학 * 외식비로 가족보다 3배 더 지출한다 * 1인용 샤부샤부, 바비큐 전문점이 우후죽순 등장하고 있다 * ‘혼밥족’을 위한 특별 메뉴와 서비스가 확산되고 있다 웰니스 라이프 * 스포츠 용품에 3배 더 투자한다 *고급 피트니스 센터, 요가 클래스, 웰니스 투어리즘이 인기다 나만의 공간 꾸미기 * 주택 장식에 가족보다 4.5배 더 지출한다 * 인스타그램용 ‘힙한’ 인테리어가 트렌드다 반려동물과 식물 가족 * 1인 가구의 반려동물 소유가 3년간 33% 급증했다 * 프리미엄 펫케어 시장이 급성장하고 있다 ‘솔로 이코노미’의 경제적 파워 태국의 1인 가구가 연간 지출하는 금액은 무려 1조 4천억 바트(약 52조 원)이다. 이는 단순한 소비가 아닌, 태국 경제의 새로운 성장 동력이 되고 있다. 전체 소비자 지출의 3분의 2 이상을 싱글들이 차지하며, 이들의 소비는 전체 시장 성장률을 초과하는 속도로 확장되고 있다. 싱글 라이프를 선택하는 이유들 여성의 역량 강화 태국 여성들은 고등교육에서 남성을 앞지르며 경제적으로 독립하고 있다. 이들에게 독립적인 삶은 외로움이 아닌 자아실현의 과정이자 새로운 기회로 여겨지고 있다. 경제적 현실 높은 가계부채(GDP의 90% 수준)와 치솟는 생활비로 인해 결혼과 출산이 ‘감당할 수 없는 재정적 부담’이 되고 있다. 주택 가격은 평균 연소득의 24배에 달해, 젊은 세대에게는 현실적인 선택이기도 하다. 변화하는 가치관 글로벌 문화 콘텐츠의 영향과 팬데믹 이후 내면 성찰이 늘어나면서, 개인의 행복과 정신건강을 중시하는 가치관이 확산되었다. 한국 vs 태국: 싱글 라이프 비교 분석 한국의 싱글 문화 특징 * ‘혼족(혼자 족)’ 문화로 대표된다 * 혼밥, 혼술, 혼영(혼자 영화보기) 등 ‘혼’ 시리즈가 유행하고 있다 * 편의점 도시락, 1인용 가전제품 시장이 성장하고 있다 * 상대적으로 소극적이고 방어적인 성격을 띤다 소비 패턴 * 편의성과 효율성을 중시한다 * 온라인 쇼핑, 배달 서비스 의존도가 높다 * 집에서 즐기는 ‘집콕’ 문화가 발달했다 태국의 싱글 문화 특징 * ‘셀프 스플러지’ 문화로 대표된다 * 적극적이고 외향적인 자기 투자를 한다 * 경험과 웰니스를 중시하는 라이프스타일이다 * 사회적 관계를 유지하면서도 독립성을 추구한다 소비 패턴 * 체험과 경험에 대한 높은 투자를 한다 * 미용, 패션, 웰니스 분야에 집중 소비한다 * 외식과 사회 활동을 통한 네트워킹을 중시한다 주요 차이점 미래를 향한 도전과 기회 태국의 싱글 혁명은 단순한 유행이 아닌 사회 전반의 패러다임 변화다. 하지만 이와 함께 고령화 사회의 부담 증가, 사회적 안전망 약화, 정신건강 문제 등의 과제도 함께 대두되고 있다. 정부는 이미 ‘솔로 이코노미’에 대비해야 한다고 경고하며, 저렴한 주택 공급(월 4,000바트부터 시작하는 모기지), 사회 복지 시스템 강화 등의 정책을 추진하고 있다. 결론: 새로운 행복의 정의 태국의 싱글 라이프 문화는 “행복은 혼자서도 충분히 가능하다”는 새로운 인생 철학을 보여준다. 이들은 외로움을 두려워하지 않고, 오히려 자신만의 시간을 가치 있게 여기며, 그 시간을 자기 계발과 행복 추구에 적극적으로 투자하고 있다. 한국의 소극적인 ‘혼족’ 문화와는 달리, 태국의 싱글들은 더욱 적극적이고 외향적인 방식으로 홀로서기를 즐기고 있다. 이는 우리에게도 새로운 관점을 제시한다. 혼자 사는 삶이 결핍이 아닌 선택이며, 그 선택을 통해 더욱 풍요로운 삶을 살 수 있다는 가능성을 보여주는 것이다. 미소의 나라 태국에서 피어나고 있는 이 새로운 문화는, 아시아 전체의 싱글 라이프 트렌드에도 영향을 미칠 것으로 예상된다. 어쩌면 우리도 태국 싱글들처럼 더욱 적극적이고 긍정적인 방식으로 ‘나만의 시간’을 즐길 수 있을지도 모른다.

태국 사이버범죄 강화법 시행 : 디지털 플랫폼 규제의 새로운 전환점

2025/08/13 11:45:50

태국 사이버범죄 강화법 시행 디지털 플랫폼 규제의 새로운 전환점 법률 개요 2025년 8월 1일, 태국은 기술범죄 예방 및 억제 조치에 관한 긴급 법령(No. 2), B.E. 2568을 공포하며 사이버범죄 대응 체계를 전면 개편했습니다. 이번 법령은 급증하는 온라인 금융사기와 개인정보 유출 사건에 대한 정부의 강력한 대응 의지를 보여주며, 디지털 생태계 전반에 걸친 책임 강화를 핵심으로 합니다. 특히 주목할 점은 이 법령이 국내 기업뿐만 아니라 태국 소비자를 대상으로 서비스를 제공하는 해외 디지털 플랫폼까지 포괄한다는 것입니다. 이로써 글로벌 핀테크, 암호화폐 거래소, 소셜미디어 플랫폼들이 태국 법규를 준수해야 하는 새로운 규제 환경이 조성되었습니다. 규제 대상 및 적용 범위 포괄적 대상 기업 이번 법령은 다음과 같은 광범위한 사업자들을 규제 대상으로 설정했습니다: * 금융서비스 기업 : 은행, 신용조합, 대출업체 * 결제서비스 제공업체 : 전자지갑, 송금업체, 결제대행사 * 디지털자산 사업자 : 암호화폐 거래소, 블록체인 플랫폼, NFT 마켓플레이스 * 통신사업자: 이동통신사, 인터넷서비스 제공업체 * 디지털 플랫폼: 소셜미디어, 전자상거래, 게임플랫폼 해외 플랫폼의 관할권 확대 태국에 물리적 사업장이 없더라도 다음 조건 중 하나를 충족하면 법적 관할권에 포함됩니다: * 태국 내 현지 대리인 또는 사무소 운영 * 태국어 사용자 인터페이스 제공 * 태국 바트(THB) 결제 수단 지원 * '.th' 도메인 사용 * 태국 거주자 대상 적극적 마케팅 활동 이러한 확장된 관할권은 글로벌 디지털 플랫폼들이 태국 시장 진출 시 반드시 고려해야 할 핵심 요소가 되었습니다. 핵심 규제 의무사항 데이터 공개 및 실시간 모니터링 규제 대상 기업들은 사이버범죄 의심 상황 발생 시 고객 데이터와 거래 정보를 정부의 중앙집중식 플랫폼에 즉시 전송해야 합니다. 이는 기존의 요청 기반 정보 제공에서 의무적 실시간 공유로의 패러다임 전환을 의미합니다. 또한 모든 규제 대상 기업은 사기 감지 시스템을 구축하여 의심스러운 거래를 자동으로 탐지하고 차단할 수 있는 기술적 인프라를 마련해야 합니다. 이러한 시스템의 성능과 정확도에 대해서는 정기적인 정부 감사가 실시될 예정입니다. 연대책임 원칙 도입 가장 획기적인 변화 중 하나는 제3자에 의한 사기 피해에 대해서도 플랫폼이 연대책임을 지도록 한 조항입니다. 기업이 정부 지정 예방조치를 완전히 이행했음을 입증하지 못하면, 사기 피해 고객의 손실에 대해 배상 책임을 져야 합니다. 이는 플랫폼들이 단순히 중개 역할에서 벗어나 적극적인 보안 관리자로서의 역할을 수행해야 함을 의미합니다. 기업들은 이에 대비해 포괄적인 보험 상품 가입이나 배상준비금 적립을 검토해야 할 것입니다. 집행체계 강화 온라인사기방지운영센터(AOC) 권한 확대 새로 설치된 AOC는 사이버범죄 대응의 컨트롤타워 역할을 수행하며, 다음과 같은 강력한 집행권한을 보유합니다: *즉시 접근 차단: 미허가 또는 규정 위반 플랫폼에 대한 즉시 접속 차단 * 자산 동결: 의심 거래 관련 계좌 및 자산의 긴급 동결 * 서비스 중단: 통신 서비스 및 결제 서비스의 강제 중단 * 정보 수집: 영장 없는 디지털 증거 수집 및 분석 이러한 권한들은 사전 통지나 이의제기 절차 없이 행사될 수 있어, 기업들은 상시 규정 준수 체계를 유지해야 합니다. 형사처벌 및 경영진 책임 법령 위반 시 부과되는 처벌도 대폭 강화되었습니다. 개인정보 무단 매매나 데이터 처리 의무 위반 시 최대 5년의 징역과 500만 바트의 벌금이 부과됩니다. 특히 기업 임원진의 경우, 조직적 미준수에 대해 개인적 형사책임을 질 수 있어 경영진의 적극적인 관심과 참여가 필수적입니다. 피해자 보호 및 구제절차 행정구제 절차 신설 기존의 복잡한 민사소송 절차와 별도로, 피해자들은 자금세탁방지국(AMLO)을 통해 신속한 행정구제를 신청할 수 있게 되었습니다. 이는 피해자 보호를 강화하는 동시에, 기업들에게는 더 빠른 배상 압력으로 작용할 것으로 예상됩니다. 행정구제 절차는 일반적으로 30일 이내에 결론이 나며, 기업들은 이 기간 내에 자신들의 무과실을 입증해야 합니다. 입증에 실패할 경우 즉시 배상 의무가 발생합니다. 디지털자산 부문에 대한 특별 고려사항 P2P 거래 모델 규제 강화 암호화폐 P2P 거래 플랫폼들은 이번 법령으로 인해 가장 큰 영향을 받을 것으로 예상됩니다. 현재는 완전 금지되지 않았지만, 증권거래위원회(SEC)는 향후 하위 법규를 통해 P2P 모델의 운영을 제한하거나 재구조화를 요구할 가능성이 높습니다. P2P 플랫폼 운영사들은 다음과 같은 대안적 사업 모델을 검토해야 합니다: * 중앙집중식 거래소 모델로의 전환 * 정부 승인 에스크로 서비스와의 제휴 * 라이선스 대리점 네트워크 구축 해외 거래소의 현지화 요구 태국 사용자를 대상으로 하는 해외 암호화폐 거래소들은 현지 라이선스 취득이 사실상 의무화되었습니다. 이를 위해서는 다음과 같은 준비가 필요합니다: * 태국 내 법인 설립 또는 지점 등록 * 현지 규정에 맞는 고객확인(KYC) 시스템 구축 * 태국 바트 직접 거래 지원 * 현지 고객서비스 체계 구축 기업 대응 전략 즉시 실행 과제 ➊ 법률 준수 감사: 현행 운영 모델의 법령 적합성 전면 검토 ➋ 기술 시스템 업그레이드: 사기 탐지 및 실시간 모니터링 시스템 구축 ➌ 내부 교육 프로그램: 전 직원 대상 새로운 규정 교육 실시 ➍ 비상 대응 체계: 정부 조사나 집행 조치에 대한 대응 매뉴얼 작성 중장기 전략 ➊ 리스크 관리 고도화: 포괄적인 사이버보안 및 사기 방지 체계 구축 ➋ 현지 파트너십: 태국 현지 법무법인 및 컨설팅사와의 전략적 제휴 ➌ 보험 및 준비금: 배상 리스크에 대비한 적절한 금융 보장 수단 마련 ➍ 지속적 모니터링: 규제 동향 및 집행 사례 상시 모니터링 체계 구축 결론 및 전망 이번 사이버범죄 강화법은 태국이 디지털 경제의 안전성과 신뢰성을 확보하기 위해 취한 강력한 조치입니다. 단기적으로는 기업들의 규정 준수 비용이 증가하고 운영 복잡성이 높아질 것으로 예상되지만, 장기적으로는 더욱 안전하고 투명한 디지털 생태계 조성에 기여할 것입니다. 특히 해외 플랫폼들에게는 태국 시장 진출에 대한 전략적 재검토가 필요한 시점입니다. 단순한 서비스 제공을 넘어서 현지 규정을 완전히 준수하는 localized 사업 모델 구축이 성공의 열쇠가 될 것입니다. 기업들은 이번 법령을 단순한 규제 부담이 아닌, 디지털 신뢰 경제 구축에 참여하는 기회로 인식하고 적극적인 대응 전략을 수립해야 할 것입니다. 조기 대응과 선제적 준수가 시장에서의 경쟁 우위를 확보하는 핵심 요소가 될 것으로 전망됩니다.

하노이 편의점 시장, 7-Eleven 진출로 3강 체제 본격화

2025/07/30 10:54:28

하노이 편의점 시장, 7-Eleven 진출로 3강 체제 본격화 베트남 하노이 편의점 시장의 경쟁이 그야말로 뜨겁게 달아오르고 있다. 오랫동안 시장을 주도해온 미국의 써클 K(Circle K)가 굳건히 자리를 지키는 가운데, 최근 한국의 GS25에 이어 일본의 세븐일레븐(7-Eleven)까지 진출하며 치열한 3파전이 예상된다. 지난달 일본 세븐앤아이 홀딩스의 자회사인 세븐일레븐 재팬이 현지 프랜차이즈 계약을 통해 베트남 하노이 구시가지의 번화한 르수 거리에 첫 매장을 열면서 경쟁 구도가 더욱 심화되었다고 닛케이 아시아는 보도했다. 세븐일레븐은 2017년 호치민시에 베트남 1호점을 개설한 이래 현재 120개 매장을 운영하고 있다. 오랫동안 하노이 편의점 시장의 강자로 군림해 온 써클 K는 이제 강력한 도전자들을 맞이하게 되었다. 아직 많은 현지인들이 전통 시장을 선호하지만, 위생을 중시하는 젊은 소비자들 사이에서는 현대적인 유통 채널의 인기가 점점 높아지고 있다. 30대 직장인 한 명은 "세븐일레븐은 처음이지만, 깨끗하고 눈에 띄어서 좋아요"라고 언급하며 새로운 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 보였다. 불과 80미터 떨어진 곳에 위치한 GS25는 지난 3월 하노이 첫 매장을 개점한 이래 김밥, 떡볶이 등 한국 음식과 K-POP 음악을 내세워 젊은 층을 중심으로 고객을 유인하며 빠르게 자리를 잡고 있다. 향후 시장 경쟁 전망 베트남 하노이 편의점 시장은 각 브랜드가 가진 강점을 바탕으로 더욱 다각화된 경쟁 양상을 보일 것으로 예상된다. 써클 K : 기존의 폭넓은 매장 네트워크와 브랜드 인지도를 바탕으로 선두 자리를 지키려 할 것이다. 베트남 전역에 400개 이상의 매장을 보유하고 있으며, 특히 하노이에서 24시간 운영 편의점 시장을 사실상 독점해왔다. GS25 : 한류의 영향력을 적극 활용하여 K-푸드와 K-POP 등 차별화된 경험을 제공하며 젊은 소비자층을 공략할 것이다. 이미 호치민시에서 200개 이상의 매장을 운영하며 빠르게 성장해왔고, 이번 하노이 진출로 북부 시장 공략에 박차를 가하고 있다. 세븐일레븐 : 일본 편의점 특유의 깔끔한 이미지와 다양한 PB(자체 브랜드) 상품, 그리고 도시락 등 즉석식품의 품질을 앞세워 시장 점유율을 확대할 것으로 보인다. 이 외에도 베트남 현지 브랜드인 빈마트+(WinMart+) 등도 편의점 시장에서 경쟁하고 있어, 소비자의 선택지는 더욱 넓어질 전망이다. 주요 외국 브랜드들이 모두 적자를 기록하고 있음에도 불구하고 공격적인 확장을 지속하고 있어, 당분간은 시장 점유율 확보를 위한 치열한 경쟁이 이어질 것으로 예상된다. 하노이 소비자들은 이제 더욱 다양하고 차별화된 편의점 서비스를 경험할 수 있게 되었다. 과연 이 치열한 경쟁 속에서 어떤 브랜드가 시장을 선도하게 될지 귀추가 주목된다.

태국에서 BOI 프로모션을 적용받는 방법

2025/07/29 12:42:19

태국에서 BOI 프로모션을 적용받는 방법 태국 투자청 (The Board of Investment) 태국 투자청 (BOI; The Board of Investment)은 태국 내 투자 기회를 장려하는 태국의 대표적인 정부 기관입니다. BOI는 인증한 기업을 대상으로 면세, 해외 자본제한의 완화 그리고 부동산 소유 기회의 증대 등의 혜택을 제공합니다. 이러한 혜택들을 바탕으로, BOI는 태국 내 기업과 기술들을 발전 및 혁신 시키면서 태국의 경제 성장을 꾀하고 있습니다. 왜 BOI 프로모션을 신청해야 하는가? BOI 프로모션의 적용을 받는 기업들은 특정 세금 그리고 세외 혜택을 받습니다. 이와 같은 혜택들은 엄격한 법률과 규제의 적용 대상이 되는 해외 투자자들이 태국에서 기업을 경영하는 데 있어 특히 매력적일 수 있습니다. 세금 혜택 BOI가 인증한 기업들은 최대 8년까지 기업소득세를 면제받을 수 있고, 원자재에 대하여 수입 관세를 감면 받을 수 있으며, 미지급배당금에 부과되는 세금 또한 감소될 수 있습니다. 이 외의 세금 혜택은 교통, 전기, 수도 그리고 프로젝트의 인프라 건설 비용에 대한 감소를 들 수 있습니다. 세외 혜택 세외 혜택으로는 한 명의 외국인 기술자를 고용하는 데 태국인 네 명을 고용해야 한다는 요건이 면제된다는 것이 있습니다. BOI는 나아가 ‘원스탑 비자’ 프로세스를 통해 비이민 비자와 고용허가서 발급에 있어서의 신속한 절차를 제공합니다. 세외 혜택은 이 외에 회사에 대한 100% 해외 지분 인정 및 외국 회사의 부동산 취득 인정을 포함합니다. 자격 요건 BOI 프로모션을 신청하고자 하는 회사들은 다음의 자격 요건을 갖추어야 합니다. ❶ 최소 1,000,000 THB에 해당하는 자본 출자 ❷ 최소 3명의 주주 등록 ❸ 태국 내 등록된 회사일 것 ❹ 신청 가능한 산업 분야에 속해 있을 것. 신청 가능한 산업분야 프로모션 신청이 가능한 산업분야는 다음을 포함합니다. ➊ 농업 및 농수산물 ➋ 광업, 요업 및 기초 금속 물질 ➌ 경공업 ➍ 금속 물질, 기계 및 교통 부품 ➎ 전기 공업 및 전자 기기 ➏ 화학제품, 종이 및 플라스틱 ➐ 서비스 및 공익 사업 ➑ 기술 및 혁신 발전 신청 가능한 활동에 대한 추가 정보는 마하나콘 파트너스 그룹 웹사이트를 참고해 주십시오. 1단계 – 신청서 제출 회사들은 당사의 비즈니스 분류에 맞는 신청서를 작성하여 제출하여야 합니다. 이 신청서들은 방콕에 위치한 BOI 본부 또는 BOI의 e-투자 플랫폼을 통해 수령 되어져야 합니다. 대체적으로, BOI에서 요구하는 정보는 다음과 같습니다. • 등록된 자본의 총액과 회사가 어떻게 투자 효과를 나타나게 할 것인지에 관하여 • 회사 프로젝트에 관한 정보 • 고용이 예상되는 외국인과 태국인 피고용자의 숫자를 비롯한 피고용자에 대한 상세 정보 • 관리팀의 스킬과 경험에 관한 정보 • 첫 3년 동안의 회사의 예견된 수입과 지출 내역 2단계 - 프로젝트 평가 관련 서류를 모두 제출한 날로부터 10 영업일 내에 경영주는 인터뷰 날짜를 잡기위해 관계자들에게 연락을 취해야 합니다. 일반적으로, 이 인터뷰는 회사 계정에 대하여 책임을 지는 BOI 관계자와 진행하게 됩니다. 때때로, 회사들은 관련 정부 부처와 함께 두 번째 인터뷰에 (비즈니스 분류에 따라) 참석할 것을 요청 받을 수 있습니다. 인터뷰 후, BOI는 신청서를 심사하고 비즈니스 프로젝트를 평가합니다. 회사에서 제출한 서류들은 투자자본을 염두에 두고 심사됩니다. 상황에 따라 BOI는 회사들에 추가 자료를 요청할 수 있습니다. 3단계 - 승인/반려 BOI는 신청서가 승인되었는지 여부를 신청서 접수 후 40-90일 이내에 통지합니다. 통지에 걸리는 시간은 대부분 투자금액에 따라 결정됩니다: • 200,000,000 THB 미만 – 신청서가 접수된 후 40 영업일 이내 • 200,000,000 – 2,000,000,000 THB – 필수 서류 제출 후 60 영업일 이내에 분과위원회에서 심사 • 2,000,000,000 THB 초 과 – 신청서가 접 수 된 후 90 영업일 이내에 분과위원회에서 심사 및 BOI 위원회에서 승인 4단계 - 회사 등록 BOI 프로모션 인증서를 받기 위해서는, 신청서 승인 후 6개월 이내에 태국 회사를 설립해야 합니다. BOI 사무실에 다음을 비롯한 특정 서류들이 제출되어야 합니다: •BOI 프로모션 인증서 발급 신청서 •법인 설립 증명서 •정관 •주주명부 •태국 내 은행에서 발급한 투자 증명서 혹은 해외 은행으로부터의 이체 증명서 •기술이전협약서, 가맹계약서, 혹은/그리고 JV 계약서 •인력 요건을 명시한 서류 5단계 – BOI 인증서 BOI는 회사가 필수 서류를 전부 제출하고 태국 내 설립을 끝마친 후로부터 10 영업일 이내에 투자 프로모션 인증서를 발급합니다. 일반적으로, 해당 인증서는 회사가 주시하여야 하는 특정 상태를 상세히 나열하고 있습니다. 6단계 – 비자와 고용허가 BOI 프로모션 인증서를 획득함에 이어서, 회사는 e-전문 시스템에 기업을 등록해야 합니다. 이는 회사가 외국인을 고용하기에 앞서 완료되어야 합니다. 프로모션 승인과 함께, 해외 신청자들은 이후 BOI의 ‘원스탑’ 절차를 통해 고용허가서와 비자를 신청할 수 있습니다. 7단계 – BOI 진척 사항 보고와 법률 준수 회사가 BOI 프로모션 인증서를 수령한 뒤, BOI 규제를 준수하는지 여부를 확인해야 합니다. 이는 다음의 일정에 맞추어 BOI에 정기 보고를 하는 것을 포함합니다. • 세금 감면 혜택을 받기 위해서는 기계류 및 부품의 수입 30개월 내 • 모든 기계류 및 부품의 설치와 회사나 공장의 건설 36개월 내 회사는 경영을 중단할 경우 BOI로부터 허가를 받을 의무가 있습니다. 나아가, BOI는 회사가 면세 또는 감세 혜택을 받아 수입한 기계류에 대하여 저당권 설정, 매각, 임대 또는 양도를 시도할 경우, 그리고 회사가 기계를 승인되지 않은 목적에 사용하고자 할 경우 서면으로 허가를 내주어야 합니다. BOI 프로모션을 적용받는 회사들은 또한 회계 및 보고와 관련하여 태국 법률 및 규제를 준수해야 합니다. 이는 사회보장기금, 세금 원천징수, 부가세 그리고 연간 감사를 위한 보고 요건을 충족하는 것을 포함합니다.

태국 고용 시장의 두 얼굴 : 위기 속 기회를 모색하는 한국 기업을 위한 분석

2025/07/01 12:05:51

태국 고용 시장의 두 얼굴 : 위기 속 기회를 모색하는 한국 기업을 위한 분석 2025년 1분기 태국 사회 전망 보고서가 전하는 냉엄한 현실과 새로운 가능성 태국 국가경제사회개발위원회(NESDC)가 최근 발표한 '2025년 1분기 사회 전망 보고서'는 태국 고용 시장의 명암을 극명하게 보여주며, 현지에 진출했거나 진출을 고려 중인 한국 기업들에게 중요한 시사점을 던지고 있다. 실업률은 소폭 하락했지만, 그 이면에는 중소기업(SME)의 연쇄 폐업과 신규 졸업생들의 극심한 취업난이라는 어두운 그림자가 드리워져 있기 때문이다. 본 내용에는, NESDC 보고서를 중심으로 태국 고용 시장의 현주소를 심층 분석하고, 한국 기업들이 이러한 변화의 파고를 넘어 성공적인 비즈니스를 펼치기 위한 전략적 방향을 제시한다. 숫자 뒤에 가려진 태국 고용 시장의 불안한 속살 1. 태국 실업률 추이 그래프 (2024~2025 1분기) 겉보기엔 안정, 속은 '불완전 고용'의 늪 NESDC가 발표한 2025년 1분기 태국의 실업률은 0.88%로, 전년 동기 1.01% 대비 소폭 하락했다. 이 숫자만 보면 태국 고용 시장이 안정적인 흐름을 보이는 것처럼 착각하기 쉽다. 하지만 보고서의 세부 내용을 들여다보면 상황은 그리 녹록지 않다. 보고서를 발표한 다누차 피차야난(Danucha Pichayanan) NESDC 사무총장은 전체 고용 인구가 3,940만 명으로 전년 대비 0.5% 감소했다고 밝혔다. 특히 제조업, 숙박업, 소매업 등 비농업 부문의 일자리 감소가 두드러졌다. 태국 경제의 중요한 축인 관광 산업이 회복세를 보이고 있음에도 불구하고 호텔, 레스토랑 등 관련 분야의 고용, 특히 임시직 고용이 오히려 줄어든 점은 아이러니하다. 더욱 심각한 문제는 '불완전 고용(underemployment)'의 확산이다. 자신의 기술 수준보다 낮은 업무를 하거나, 더 많은 시간을 일하고 싶어도 그러지 못하는 사람들이 늘고 있다는 의미이다. 이는 광범위한 경기 둔화의 여파로, 특히 무역 및 서비스 부문에서 뚜렷하게 나타나고 있다. 기업들이 정규직 채용 대신 임시방편으로 인력을 운영하면서 고용의 질이 악화되고 있는 것이다. SME의 붕괴, 일자리 창출의 동맥이 막히다 태국 고용의 근간을 이루던 중소기업(SME)의 위기는 고용 시장의 불안을 가중시키는 핵심 요인이다. 최근 24,000개가 넘는 SME와 1,234개의 공장이 문을 닫으면서 양질의 일자리가 대거 사라졌다. 이는 단순히 개별 기업의 파산을 넘어 태국 경제의 허리가 무너지고 있음을 보여주는 위험 신호이다. 이러한 상황은 한국 기업에게도 양날의 검으로 작용할 수 있다. 한편으로는 경쟁 강도가 약화되고, 현지 부품 조달이나 협력 관계 구축에 어려움을 겪을 수 있다. 다른 한편으로는 M&A를 통해 우량한 기술력이나 인력을 확보하거나, 기존 SME들이 차지하던 시장의 빈틈을 파고들 새로운 기회를 모색할 수도 있다. 중요한 것은 이러한 구조적 변화를 정확히 인지하고 발 빠르게 대응하는 것이다. 2. 태국 고용 인구 변화 (2024~2025 1분기) '경력직 선호' 현상과 한국 기업의 인재 확보 전략 "신입은 사절", 태국 청년들의 좁아진 취업문 3. SME 및 공장 폐업 현황 (2025 1분기 기준) 이번 보고서에서 가장 충격적인 부분은 신규 졸업생들이 마주한 혹독한 현실이다. 2025년 1분기 실업자 약 36만 명의 대다수는 직장 경험이 없는 고등학교 및 대학교 졸업생들이다. 다누차 사무총장은 "신규 졸업생, 특히 전문 기술이나 실무 경험이 없는 이들이 가장 큰 고용 리스크에 직면해 있다"고 경고했다. NESDC가 인용한 한 설문조사는 이러한 현실을 더욱 적나라하게 보여준다. 기업 임원의 89% 이상이 신입사원 채용을 꺼린다고 답했으며, 그 이유로 ▲경험 부족 ▲기술 미숙 ▲직업의식 부족을 꼽았다. 이로 인해 많은 기업들이 신규 채용을 포기하거나, 경험이 풍부한 프리랜서나 은퇴 인력을 활용하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 4. 기업 임원 설문조사 : 신입사원 채용 기피 이유 이는 태국 교육 시스템과 산업 현장 간의 심각한 괴리를 방증한다. 대학 교육이 시장의 요구를 제대로 반영하지 못하면서, 기업들은 '즉시 전력감'이 될 수 있는 경력직을 선호하게 된 것이다. 한국 기업을 위한 제언 : 맞춤형 인재 양성 및 확보 전략 이러한 태국의 고용 시장 변화는 한국 기업에게 다음과 같은 전략적 시사점을 제공한다. ➊ 현지 맞춤형 인력 양성 프로그램 운영: 신입사원 채용을 꺼리는 현지 분위기 속에서, 오히려 한국 기업이 직접 인재를 키워내는 '육성형 채용' 전략이 빛을 발할 수 있다. 현지 유수 대학과 산학협력을 맺어 맞춤형 교육 과정을 공동 개발하거나, 채용 연계형 인턴십 프로그램을 적극적으로 운영하는 것이 좋은 예이다. 이는 기업에 대한 긍정적 이미지를 제고하고, 우리 기업의 문화와 기술에 대한 이해도가 높은 '충성 인재'를 확보하는 효과적인 방법이 될 것이다. ➋ 경력직 및 전문 인력 적극 유치: SME 폐업 등으로 인해 시장에 풀린 우수한 경력직 인재들을 적극적으로 흡수할 필요가 있다. 특히 중간 관리자급이나 특정 기술 분야의 전문가들은 기업의 성장을 이끌 핵심 동력이 될 수 있다. 경쟁력 있는 급여와 복지, 그리고 명확한 비전을 제시하여 이들을 유치하는 데 투자를 아끼지 말아야 한다. 또한, 프리랜서 플랫폼 등을 활용하여 프로젝트 단위로 고도의 전문성을 갖춘 인력을 유연하게 활용하는 방안도 고려해볼 만하다. ➌ '소프트 스킬' 및 기업 문화 교육 강화: 현지 기업들이 태국 신입사원들의 '직업의식(professional etiquette)'에 대해 아쉬움을 표하는 만큼, 한국 기업들은 채용 과정 및 입사 후 교육에서 직업윤리, 팀워크, 커뮤니케이션 능력 등 '소프트 스킬'을 강조하고 체계적으로 교육할 필요가 있다. 이는 장기적으로 조직의 안정성과 생산성 향상에 크게 기여할 것이다. 위기를 기회로 바꾸는 지혜가 필요한 때 태국 고용 시장은 현재 구조적 전환의 소용돌이 속에 있다. SME의 몰락과 청년 실업 문제는 분명 심각한 위기 신호이다. 하지만 동시에 이는 기존의 틀을 깨고 새로운 기회를 창출할 수 있는 변곡점이기도 하다. 한국 기업들은 태국 고용 시장의 거시적 변화를 면밀히 주시하면서, 단기적인 인력 수급 문제를 넘어 장기적인 관점에서 인재를 확보하고 육성하는 전략을 수립해야 한다. 현지 사회와 함께 성장하는 파트너로서 인재에 대한 과감한 투자를 실행할 때, 한국 기업은 태국 시장에서 지속 가능한 성공의 초석을 다질 수 있을 것이다. 태국 정부 역시 기술 도입, 혁신, 인력 기술 향상을 최우선 과제로 삼고 있는 만큼, 이러한 정책 방향에 발맞춘다면 더 큰 시너지 효과를 기대할 수 있을 것이다.

태국, 기업 디지털화로 새 시대 열다 : DBD Biz Regist 플랫폼 전면 도입

2025/06/30 12:15:32

태국, 기업 디지털화로 새 시대 열다 : DBD Biz Regist 플랫폼 전면 도입 태국 상무부 산하 사업개발국(DBD : Department of Business Development Thailand)이 2025년 7월 1일부터 새로운 디지털 플랫폼인 'DBD Biz Regist'를 전면 시행하며 태국 기업 환경에 일대 변혁을 예고했다. 이번 전환은 태국의 디지털 혁신 의제에 있어 매우 중요한 이정표이며, 태국에서 사업을 영위하는 신규 및 기존 기업 모두에게 지대한 영향을 미칠 전망이다. 주요 규제 변화, 무엇이 달라지나? 종이 서류 제출 및 기존 시스템 폐지 2025년 7월 1일부터 DBD는 더 이상 종이 기반 서류나 기존 e-Registration 포털을 통한 제출을 받지 않는다. 법인 설립, 변경, 주주 서류 제출, 해산 등 모든 기업 활동은 이제 오직 'DBD Biz Regist' 플랫폼을 통해서만 이뤄져야 한다. 의무적인 전자 KYC 및 전자 서명 도입 이제 이사, 주주 및 공인 대리인은 개인 계정을 생성하고 DBD e-Service 앱, ThaID 또는 NDID를 통해 전자 본인 확인(e-KYC) 절차를 완료해야 한다. 모든 서류는 법적 효력이 있는 전자 서명을 사용하여 제출된다. 이는 기업 활동의 투명성, 책임성, 추적 가능성을 크게 높일 것으로 기대된다. 디지털 증명서 발급 및 연중무휴 서류 제출 법인 설립 증명서 및 주주 명부와 같은 공식 등록 문서는 디지털 형식으로 발행되며 완전한 법적 유효성을 갖는다. 또한, 이 플랫폼은 24시간 7일 접근성을 제공하여 기업이 공휴일에도 실시간으로 등록 및 서류 제출을 관리할 수 있어 편의성이 매우 높아진다. 기존 기업을 위한 안내 재등록 불필요 기존 법인의 재등록은 필요 없지만, 이사 변경, 주소 변경, 감사 재무제표 제출 등 향후 모든 서류 제출은 반드시 DBD Biz Regist를 통해 완료되어야 한다. 데이터 정화 필요 가능성 디지털 전환의 일환으로 기업은 기존 기업 정보를 업데이트하거나 수정해야 할 수 있다. 여기에는 신분증 재제출이나 이사의 생년월일과 같은 누락된 데이터 입력이 포함될 수 있다. 명의개서 구조에 대한 전략적 대응 공식적으로는 디지털 현대화 이니셔티브로 소개되었지만, 이 플랫폼은 태국 외국인 사업법(FBA)을 회피하기 위한 불법적인 명의개서 구조에 대응하는 시스템적 메커니즘을 함께 도입한다. *의무적인 e-KYC 및 전자 서명 프로세스는 명의개서 주주가 능동적이고 추적 가능한 참여 없이 단순히 이름을 빌려주는 것을 거의 불가능하게 만든다. *통합된 데이터는 DBD 및 관련 집행 기관이 한 개인이 수백 개의 회사에서 주주로 나타나거나, 빈번하고 의심스러운 이사 변경이 있는 회사 네트워크와 같은 불규칙성을 식별하는 데 도움을 준다. *현재 검토중인 규제 초안은 외국인 소유 기업의 태국인 주주가 재정 능력 증명(예: 세금 기록, 은행 명세서)을 제출하도록 요구하여 불법적인 합의를 더욱 강력하게 억제할 것이다. 외국인 투자자를 위한 권장 사항 이러한 변화가 더 제한적인 환경을 조성하기보다는, 오히려 태국을 자금세탁방지(AML/KYC) 규정 준수 및 기업 지배 구조의 글로벌 모범 사례와 일치시키는 긍정적인 방향으로 나아가게 한다. 합법적인 투자자는 다음의 '정통' 구조화 옵션 중 하나를 고려해 볼 것을 권한다. *투자청(BOI) 프로모션 활용 : 우선순위 분야의 사업에 대해 100% 외국인 소유, 세금 인센티브 및 간소화된 비자/워크퍼밋 발급을 제공한다. *진정한 태국 파트너와의 합작 투자 : 신중하게 구성되고 법적으로 준수하는 합작 투자는 시장 진출을 위한 여전히 유효한 길이다. *조약 보호 활용 : 특정 조약(예: 미국-태국 우호 조약)을 맺은 국가의 국민은 특별한 소유권 혜택을 누릴 수 있다. 미래를 향한 메시지 DBD Biz Regist 플랫폼은 태국에 보다 투명하고 예측 가능하며 효율적인 기업 규제 프레임워크를 도입한다. 규정을 준수하는 외국인 투자자에게 이번 디지털 전환은 최신 표준에 발맞추고 관리 부담을 줄일 수 있는 좋은 기회다. 그러나 법적 회색 지대에서 운영하는 기업에게는 재편이 시급하다는 명확한 메시지를 던지고 있다. 기사제공 Mahanakorn Partners Group Co., Ltd : MPG MPG는 태국의 규제 변화를 선도하며 고객을 지원하고 있다. 법률, 세무 및 규정 준수 전문가로 구성된 저희 팀은 고객이 이러한 전환을 성공적으로 이끌고 새로운 디지털 체제에서 완전한 법률 준수를 보장하도록 기꺼이 도울 것이다.

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